清华大学管理学院院长白重恩：中国企业走出去，最蹙迫的是擢升恒久才略｜封面天天见

封面新闻记者 孟梅 易弋力

10月30日，“领航者征程”2024中国企业高质料出海论坛在中关村国际窜改中心举行。清华管理学院院长白重恩在主题为《中国企业拥抱寰宇》的演讲中指出，现时，国内投资酬金率下落，且投资带来供需叛逆衡，企业向国外发展是势在必行。

中国企业走出去，能给寰宇带来什么？

在白重恩看来，中国企业“走出去”能给寰宇带来资源，包括本钱、期间、惩处、不雅念、销售渠谈、供应商收罗、市集面位等。但中国企业在带来正面影响的同期，偶然在别东谈主的不雅念里，也给别东谈主带来了“冲击”。因此，中国企业一定不成只站在我方的角度推敲问题，还要衣服对方的鞋、站在对方的位置念念对他们产生了什么样的影响。

中国企业走出去，能从寰宇赢得什么？

白重恩觉得，除了销售市集、东谈主才、联接伙伴、更优惠的战术以及绕过地缘政事封闭和贸易壁垒等，最蹙迫的是，中国企业不错通过拥抱群众擢升恒久才略。以电动汽车为例，中国电动汽车期间向上国外“两代”，“一代”在国内是指两年，而在欧洲则是七年。天然看似中国期间遥遥向上，但这种互异背后可能也包括欧洲企业不同的安全理念，即安全测试条目开很久很久才智积蓄充足的安全里程。如若咱们在出海的历程中省略更多地去会通群众的铺张者对居品的办法、对汽车这么一个耐用品安全、恒久可靠性的需求，可能对咱们亦然很蹙迫的。有些中国企业仍是成为了跨国公司，咱们但愿有更多的中国公司成为跨国公司。然而行动一个跨国公司，要有充足的包容性，向别东谈主学习，学习咱们预先皆莫得念念到的场所，让我方的才略、我方的地位不断擢升。

本年是清华大学管理学院建园40周年。白重恩暗示，中国面前大量的企业在推敲出海或者仍是出海，在这么的一个大潮中，清华大学管理学院若何演出好中国与寰宇之间的桥梁、科技与贸易之间的桥梁，又对咱们提议了新的挑战。咱们尽头但愿作念的是为咱们出海的企业培养东谈主才。夙昔是跨国公司到中国来投资，他们有东谈主才的需求，咱们振奋了他们对东谈主才的需求。面前咱们的企业走出去，亦然有东谈主才的需求。咱们但愿培养的东谈主才是对咱们投资标的地有极端真切的了解，比如说在那处降生，在那处成长，在那处采纳了基础教训以致是大学教训，然而有一段时刻在中国粹习，有一段时刻在中国职责，对中国的情况又有一定的了解，既懂得科技，又懂得惩处；既懂得中国，又扎根于当地的复合东谈主才。咱们但愿通过这么的东谈主才培养，通过咱们各式种种的连络，为走出去拥抱群众的中国企业提供咱们的做事。