汾酒副董事长李振寰谈ESG推行：欲戴金冠，必承其重

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专题：2024ESG大家引导者大会

　　“2024 ESG大家引导者大会”于10月16日-18日在上海召开。汾酒集团副董事长李振寰出席并演讲。

　　动作一祖传统企业，尤其是世界老字号企业的代表，汾酒在创新可握续发展方面有哪些想考与推行？

　　李振寰暗示，世界老字号企业是一种相比额外的社会和经济组织，它们中有额外一部分首先、发展于农业时髦时期，阅历了三次工业创新，一直到今天第四次工业创新驾临依然硕果犹存，其自身即是创新可握续发展的超卓案例；它们中有额外一部分传承着国度、民族迂腐而优秀的价值不雅，历经千百年风浪沧桑而屹立不倒，成为病笃的东谈主类文化遗产，其自身即是可握续发展应当要点保护的要道议题。

　　生物学家达尔文以为：“或者糊口下来的物种，并不是那些最结实的，也不是那些最理智的，而是那些对变化作出快速响应的。”

　　李振寰说，世界老字号企业从来不与传统决裂，却又从来与时俱进，坚握“传承中创新、创新中传承”，体现出顽强而重生的人命力。

　　那么，世界老字号企业若何践行ESG呢？

　　领先是意志ESG。

　　李振寰暗示，从历史的角度讲，ESG动作一个独处的倡导被吞并国提倡来，是2004年；社会遭殃投资的倡导，则已有60多年的历史；但ESG、社会遭殃的核神志念，无疑是“以世界为己任”。中国的圣东谈主孔子、孟子早在2000多年前就启动了“以世界为己任”的想考与推行。“穷则独善其身，达则兼济世界”，是孟子的社会遭殃不雅。圣东谈主的理念佛过中华英才的永远推行，发展为统统这个词中华英才的共同价值不雅：“世界兴一火，庶民有责”。中国东谈主所讲的“世界”，字义谈理为“普天之下”，并莫得地舆、时候和空间的扫尾。

　　从存在的意旨讲，企业为什么而存在？李振寰暗示，昔日东谈主们也曾误以为，企业的关键任务是“利润最大化”；今天，东谈主们仍是赫然，企业的关键任务是“创造一个更好意思好的社会”。

　　从ESG的推行讲，世界有需要共同处分的时期命题。同期，每个国度有各自的国情，每个产业有各自的特征，每个企业有各自的个性。李振寰指出，诚然由“环境治理、社会治理、公司治理”三部分组成的ESG仍是成为大家共鸣，但世界尚未酿成融合的ESG设施。“咱们以为，ESG应当由ESG共性议题和ESG个性议题两部分组成。从2023年中国酒类企业非常是白酒企业发布的ESG陈诉来看，文化成为病笃的共同议题”。

　　李振寰强调，ESG是企业社会效益与经济效益的高度融合；是财务推测打算与非财务推测打算的最好均衡；是价值感性与用具感性的交融激动；是物资时髦与精神时髦的协调向上；是共性优先与兼顾个性的包容发展。

　　“从中华老字号的角度来意志ESG，我更得志用这么一句话来抒发：ESG所以世界为己任的时期抒发”，李振寰说。

　　谈及若何践行ESG，李振寰以为至少应该包含“ESG文化、ESG策略、ESG议题、ESG推行、ESG信息裸露”五个部分。

　　在ESG文化方面，他先容说，理念决定举止。企业文化是一个企业中枢价值体系的全面抒发，体现一个企业提倡什么、反对什么、传承什么、进展什么，是企业的瑕瑜设施和策略依据。汾酒集团的企业玄学是：汾酒信仰，世界设施。汾酒信仰是汾酒理念坐方向纵轴，卓著个性，强调传承，彰显自信；世界设施是汾酒理念坐方向横轴，能干共性，柔软时期，追求超卓。汾酒集团的企业职责是：诚信酒齐、东谈主文酒齐、灵敏酒齐、怒放酒齐、绿色酒齐、幸福酒齐。“六个酒齐”，更强调非财务推测打算，以至不错以为是汾酒ESG的职责抒发。咱们以为，幸福酒齐，不单是是现代汾酒东谈主的幸福，更要为祖祖辈辈汾酒东谈主的幸福着想。汾酒是祖祖辈辈的劳动，亦然祖祖辈辈的幸福源流。不错说，汾酒企业文化，谈出了ESG的骨子和真义。

　　在ESG策略方面，2022年，汾酒集团董事长袁清茂提倡了“123”汾酒申诉总提要，体现了汾酒的ESG想维。“123”的“1”，是全场地推动汾酒高质地，又好又快地扎根中国酒业第一方阵。“好”，是要推动高质地发展；“快”，是要保握较快的增长速率；一定是“好”在前，“快”在后；“好” 是前提，“快”是成果。“123”的“两个发展阶段”，总道路强调“全场地、高质地、可握续”。“123”汾酒申诉总提要细化为8个主要提要，第一个提要是发展提要，强调从劳动和生活多方面推动绿色低碳发展。要激动节能本事纠正和创新，开导低碳酿造产业链，已毕原粮绿色化、坐蓐洁净化、操作低碳化、废料资源化的清洁坐蓐，降幼稚耗。要尽可能地扩大厂区及左右的绿化面积。低碳生活方面，鼎力提倡低碳生活样子，要让低碳理念成为汾酒管束现代化的一个显贵特征。市集提要方面，强调发展大健康产业，要走出一条“高含绿量、高含新量、高含金量”的露酒产业新路。品性提要方面，强调极致酿造，要从原料想制曲、酿造、贮配，齐精中选精，诚心诚意，以至不吝本钱，全过程追求最高坐蓐设施，要酿造出或者感动我方、让我方自大的好酒。民生提要方面，强调“安全”是底线，而“幸福”不设上限。唯独幸福的职工才调酿造幸福的酒，才调销售幸福的酒。

　　在ESG议题方面，李振寰说，世界老字号企业的ESG个性议题，要道在于若何对待千百年酿成的工业遗产。在第四次工业创新仍是到来、IA成为创新主潮水的今天，所以智能化酿造全面取代传统酿造，照旧信守传统酿造武艺、传承进展创新文化遗产？汾酒鉴定地聘请了后者。“咱们以为，中国酒业的文化遗产，是世界酒业价值链中的要道组成，是世界文化遗产的病笃组成，是ESG社会治理、公司治理弗成或缺的个性议题”，他说，因此，汾酒率先提倡了“中国酒业活态文化遗产”的倡导，并与中国酒业协会协调，吞并中国酒业30多家企业，牵头制定了“中国酒业活态文化遗产团体设施”，成为中国酒业活态文化遗产的首倡者、践行者、设施牵头制定者。

　　在ESG践行方面，李振寰则暗示，不务空名、少说多作念、大局为重、以果为本，是汾酒东谈主的ESG举止准则。现在，汾酒“诚信酒齐、东谈主文酒齐、灵敏酒齐、怒放酒齐、绿色酒齐、幸福酒齐”六个酒齐正在开导成型；酒类销售收入与职工东谈主均年收入正在同步增长；130万亩自控原粮基地，既是精确扶贫、产业扶贫的病笃举措，又已毕了酿造原料100%开端于原粮基地栽培的绿色农居品，确保酿酒原料绿色健康，正在已毕从田间到餐桌的质地可追思；节能减排方面，全年节电约 12万千瓦，全年揆情审势蒸汽1500余吨；食物安全方面，颁布并实施了与海外接轨的企业内控食物安全设施，是中国白酒企业中独一颁布、实施食物安全海外设施的企业。

　　在ESG信息裸露方面，李振寰说，2022年之前，汾酒持续多年发布社会遭殃陈诉；2022年、2023年，汾酒集团已持续两年发布ESG陈诉，涵盖了党建、公司治理、企业文化、策略愿景、居品健康、居品性量、酿造存储、环境保护、水源保护、绿色栽培、环保运营、社会担当、救灾扶困、乡村振兴、职工守旧、助力熟悉等内容。从利益干系方起程还答了各方柔软的30多个共性和个性议题。前不久，汾酒被中国酒业协会评为2023中国酒业ESG示范企业。

　　他表现，汾酒本年的ESG陈诉正在策划中。本年上半年，汾酒已毕生意收入227.46亿元，同比增长19.65%，是2021年公司全年收入的1.14倍；净利润达到84.1亿元，同比增长24.27%，是2021年公司全年利润的1.58倍，是中国酒业功绩施展最好的头部企业之一。

　　“大家的市集主体所以亿为单元计量的，而大家上市公司则所以万为单元计量的。每一个上市公司，齐至少是万里挑一的引导者。ESG的评价对象，主体是大家上市公司，是毫无疑问的大家引导者”，李振寰引述莎士比亚名言何所，“欲戴金冠，必承其重”。

　　“咱们得志抑止向世界优秀企业学习，抑止向更健康、更握续进化，奋勉创造一个ESG的汾酒样本，为大家ESG发展作念出我方浅陋的孝敬”，他说。

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